Mit kleinen Zielen zum Erfolg
im heutigen Artikel geht es um kleine und große Ziele und wie wir diese erreichen können. Dabei muss es nicht immer das große Ziel sein, sondern auch das Erreichen der kleinen Ziele führt am Ende zu einem Erfolg. Viel Spaß beim Lesen.
ERKENNTNISSE
Ich werde immer wieder gefragt, wie ich meine kleinen oder großen Ziele erreiche. Hier nun drei kleine Schritte, die, immer wiederkehrend und wiederholend, zu großen Erfolgen führen können.
- Visualisiere Deine Ziele
Wenn Du weißt was Du willst, hilft es Dir, das Ziel zu visualisieren. Du kannst Dir Notizen machen, Du kannst ein Bild malen, Du kannst ein Bild aus einer Zeitschrift an Deinen Spiegel hängen. Egal, alles was Dir Dein Ziel vor Augen führt, ist ein gutes Mittel. Du kannst Dir nicht vorstellen, welche Kraft Dein Unterbewusstsein entwickelt, um das immer wieder sichtbare Bild zu erreichen. - Trainiere den Muskel der Willenskraft
Große und kleine Ziele machen es oft notwendig die Komfortzone zu verlassen und damit zu Wachsen und zu Lernen. Das Verlassen der Komfortzone erfordert Willenskraft. Wenn Du das Ziel hast einen Halbmarathon zu laufen, dann ist es auch manchmal notwendig bei Regen, Wind und Wetter die Trainingseinheit zu absolvieren. Die Willenskraft zu entwickeln, das Haus zu verlassen, ist wie ein Muskel. Je häufiger Du es trainierst, desto leichter fällt es Dir. - Habe Geduld
Rom wurde nicht über Nacht erbaut. Und ein Projektmanager wird nicht geboren, sondern gemacht. Alles braucht seine Zeit. Sportler brauchen Regeneration, Projekte brauchen Geduld und wir Menschen brauchen auch mal eine Auszeit. Gönne sie Dir, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben. Sondern betrachte es als eine Zeit für Dich und ein Aufladen Deiner Batterien.
Erfolg ist die Summe von kleinen Erfolgen und so darfst auch Du immer wieder die kleinen Schritte gehen um schlussendlich Großes zu erreichen.
Welche Ziele hast Du Dir gesetzt mit denen Du die drei Schritte ausprobieren kannst?
Meine Buchempfehlung
Question Thinking – Die Kunst die richtigen Fragen zu stellen – Marilee Adams
„Höre zu um zu verstehen, nicht um zu antworten.“
„Nur wer gute Fragen stellt, bekommt wirksame Antworten.“
Diese Zitate und Glaubenssätze hast Du bestimmt auch schon mal gehört. Die Frage, die mich immer umgetrieben hat war, kann ich es lernen gute Fragen zu stellen.
Auf der Suche nach einer Antwort, bin ich auf dieses Buch gestoßen. Fragen ermöglichen Veränderung, bei dem der fragt und bei dem der über die Antwort nachdenken darf.
„Mmmmhhhh … das ist eine gute Frage“ – bei dieser Reaktion wissen wir, dass die gestellte Frage zum Nachdenken anregt. Dieses Buch erläutert nicht nur den Kontext des wirksamen Fragens, sondern betrachtet viele mögliche Facetten, Perspektivwechsel, Anwendungsgebiete und mögliche Spielwiesen zum Üben. Ebenso beinhaltet es ein ausgeprägtes Arbeitsbuch, mittels dessen Du Dir Deine Fragetechniken und Einsatzgebiete Stück für Stück erschließen kannst. Ein Buch mit viel Substanz und Kontext für wirksames Fragen. Eine Fähigkeit, die wir alle lernen können und sollten.
Viel Spaß dabei.
Soziale Momente
Letzte Woche war geprägt von den Vorbereitungen für die PM Powerdays. Zweiter Location Check mit dem Team, Technik, Catering stand an und alles wurde besprochen. Es wird spannend, denn in einem Monat ist es schon soweit. Wir freuen uns auf jeden einzelnen Teilnehmer am 02. & 03. März 2018.
Während dem Location Check habe ich die Chance genutzt, euch Einblicke in einem Facebook Live zu geben. Hier kannst Du das Video nochmal ansehen.
Dein Torsten J. Koerting
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